In seguito a verifica annuale da parte di TUV (Organismo accreditato), AMAT ha conseguito nel 2025 il rinnovo della certificazione UNI/PdR 125:2022 in tema di parità di genere, grazie alla rispondenza ai parametri indicati dalla normativa che ne attestano l’impegno e le attività svolte secondo i principi della parità e dell’inclusione. La certificazione, della durata di 3 anni, è stata conseguita da AMAT a novembre 2024 ed è soggetta a rinnovo annuale in seguito a valutazione e verifica del processo messo in atto in azienda.
La certificazione costituisce un importante traguardo, che attesta la cultura e le politiche attuate in tema di parità di genere in cui per tutte le lavoratrici e i lavoratori sono previste le stesse possibilità di contribuire agli obiettivi aziendali e in cui gli apporti dei diversi generi vengono equamente valutati nei processi decisionali interni all’organizzazione.
AMAT ha inoltre costituito un apposito Comitato interno e adottato la “Politica per la parità di genere”, insieme a una serie di iniziative di comunicazione interna ed esterna, a conferma del suo impegno nell’ambito delle attività promosse sul tema. Per il 2026, AMAT ha fissato nuovi obiettivi che saranno sviluppati nel corso dell’anno.