AMAT ha conseguito la certificazione UNI/PdR 125:2022 grazie al suo impegno per la promozione della parità di genere. La certificazione è soggetta a un sistema di monitoraggio interno che riguarda le 6 aree definite dalla normativa: Cultura e strategia, Governance, Processi HR, Opportunità di crescita ed integrazione delle donne in azienda, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro. AMAT ribadisce in questo modo il suo impegno nell’ambito delle attività promosse in tema di parità di genere.
Creare un ambiente di lavoro inclusivo promuovendo una cultura di parità di genere è un obiettivo prioritario di AMAT in cui per tutte le lavoratrici e i lavoratori sono previste le stesse possibilità di contribuire agli obiettivi aziendali e in cui gli apporti dei diversi generi vengono equamente valutati nei processi decisionali interni all’organizzazione. AMAT ha infatti adottato la “Politica per la parità di genere”, parte integrante della strategia di sostenibilità aziendale